Si tous les employeurs exigent de l’expérience, comment puis-je obtenir ce
premier emploi alors que ma seule expérience est mon diplôme?
Quand on est fraîchement diplômé et qu’on se prépare à passer à la vie
professionnelle, c’est l’unique et seule question qu’on n’arrête pas de se poser.
Beaucoup d’entre les jeunes diplômés trouvent des difficultés à être embauché à
cause de l’inexistence de l’expérience. Ou, dans d’autres cas, on a de l’expérience
mais pas de l’expérience suffisante pour pouvoir postuler pour notre job de rêve.
Ci-dessous une liste de conseils en quoi faire quand on n’a pas de l’expérience.
Connaissez vos points forts
Évaluez soigneusement vos compétences et qualifications. Parcourez la description
du poste en détails. Vous n’avez peut-être pas l’expérience requise pour ce job,
mais vous croyez fermement que vos compétences compenseront les lacunes.
Mettez ces qualifications (en fonction des besoins de l’employeur) et assurez-vous
que votre C.V les met clairement en évidence.
Vos compétences émotionnelles feront la différence
Qu’est-ce qui vous fera distinguer du reste? Votre intelligence émotionnelle !
N’oubliez pas de mettre en valeur des qualités telles que la convivialité, le
professionnalisme, la réactivité, l’empathie, la tolérance au stress et la résolution de
problèmes. Vous savez que 70% des compétences requises dans les offres d’emploi
sont des compétences émotionnelles.
L’intelligence émotionnelle est plus difficile à quantifier que les capacités techniques,
mais un bon C.V comprendra des indications mesurables de ce genre de
compétences, telles que votre capacité en travail d’équipe et votre adaptabilité
rapide dans un nouvel entourage.
Utilisez les réseaux sociaux
Les médias sociaux sont considérés comme un moyen simple de montrer votre
capacité à bien interagir avec les autres et à créer des communautés. En publiant
régulièrement du contenu intéressant via Twitter, en répondant aux questions sur
LinkedIn, et en présentant systématiquement une personnalité professionnelle en
rapport avec votre emploi cible, vous montrez clairement à un employeur que vous
disposez de tout ce dont vous avez besoin pour faire le travail.
Recherchez un lien entre ce poste de travail et vous
Lorsque vous décidez de postuler pour une offre d’emploi, vous devez avoir une
raison pourquoi vous avez choisi cette offre et pourquoi dans cette entreprise. Faite
une recherche profonde sur cette entreprise et trouvez un lien entre cette dernière et
vos compétences pour pouvoir convaincre l’employeur pourquoi vous pensez que
vous allez leur ajouter de la valeur en travaillant avec eux.
Faites l’équilibre entre votre confiance en soi et votre modestie
La confiance en soi est très importante, mais elle doit être accompagnée par un peu
d’humilité et de modestie. Vous devez montrer que vous êtes confiant mais qu’aussi
vous avez l’esprit d’un débutant. Autrement dit, montrez à votre employeur que vous
pouvez faire le travail demandé, mais montrez également que vous êtes à l’écoute et
que vous voulez toujours apprendre.
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